人力资源办公室

欢迎到人力资源的网赌正规官网办公室!我们热衷于建立一个高绩效的组织,让大学的竞争优势,同时培育的同时环境,让大学的吸引,雇佣和留住最优秀的人才。引以自豪的我们部门是透明的,对员工的权利和责任提供清晰准确的通信,并执行大学政策,以确保维护我们共同的价值观在整个机构。 

我们将努力实现人力资源的最佳实践,并配有专用专注于客户服务,持续改进创新的人力资源解决方案,以维持变革教育的塔斯基吉的传统,诚信,卓越。我们将通过丰富的知识,平易近人,专业和足智多谋的专业人力资源领域的核心服务网赌正规官网的员工:

  • 训练
  • 职业发展
  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 好处
  • 招聘和留用
  • 组织发展
  • 赔偿金
  • 人力资源信息化管理

我们支持在教学,学习和研究卓越的大学的使命提供服务。无论你是一个未来的雇员考虑机会和大学,以目前的工作人员或教员找资源,以最大限度地提高您的操作效率,或退休人员求职信息关于退休后的利益,我们期待着您的光临。请不要犹豫334-727-8510与我们联系。 


关于我们

人力资源厅正在致力于通过创建,培育和维护,让大学吸引,雇用和留住人才的环境做出选择的网赌正规官网的工作场所。

视力

我们渴望成为21世纪的人力资源管理卓越和领先的模式,通过有效的战略和运营人力资源实践。

任务

我们将实现通过专用和专注的客户服务,持续的流程改进,并坚定不移地致力于维持的完整性和卓越的塔斯基吉的传统在整个学术机构的人力资源最佳实践和创新的解决方案。

我们开展我们的诚信,骄傲,和专业的使命,通过这些核心价值定义:

透明度  - 确保我们将有相同的访问所有的员工,并理解的,人力资源政策,尤其是人员配备,性能和发展,协助他们实现他们的职业目标。

通讯  - 我们将保持一致,有效和透明的沟通关于人力资源政策和措施,支持最佳实践的培养在高等教育的一个21世纪的机构。 

政策  - 现有的政策,我们也将加强,同时拥抱变化,主动适应未来的政策,程序,服务和方案,以满足那些我们在保持随着网赌正规官网的传统和轨迹服务的需求。

合作  - 我们将充分利用我们的知识,以促进和维持互惠互利的伙伴关系,在整个学术事业,确保全校倡议的成功与外部和内部利益相关者。

招聘

在网赌正规官网,我们努力为学生,教师和工作人员的首选机构。我们招收3000名多名学生和教职员工几百录用和支持人员。我们认识到,我们是员工大学最宝贵的资源之一。加盟大学的工作人员提供专业抱负和增长机会独特的可能性。

我做你想要一个未来,你可以练成在你的纪律,你的开发人才,并致力于追求卓越的团队的一部分吗?我们邀请您在网赌正规官网探索的机会! 

工资日期

  • *注:请务必准确,完整的信息,对所有文件,防止发生信息返回到你的部门修正,因为这会减慢完成过程。联系人力资源部的办公室分机。 8510如果需要更多的信息。
  • 所有人员行动的形式和/或合同(即工作变动,晋升,降职,津贴,终止,新员工和教师合同)必须在每月的18日达到人力资源办公室。 
  • **未能支付工资的期限将导致不付款直到下一个发薪周期**

战略举措

  • peopleadmin  - 绩效管理方案的整合将作为用于接合的催化剂和发展我们目前的工作人员和教师的管理角色。 
  • 创造一个安全和健康的工作环境,实惠的市场为基础的薪酬,激励Excel和认可取得的成果。
  • 提供择优原则,导致高素质,多样化的申请人池产生的新员工随着成功的职业生涯随着高校最具潜力的开放式竞争性招聘与选拔过程。